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移民加拿大可享受的各类津贴及医疗制度
2017-06-12
加拿大是一个福利制度非常完善的国家,移民加拿大可享受到丰富多彩的加拿大移民生活,更加能享受到加拿大的国民福利体制。这个福利体系既有公共性质的,也有私营计划的,其覆盖面很广,有面向全民的,也有针对不同群体的。
 
家庭津贴:凡有18岁以下儿童之父母均可享受。具体金额视家庭收入高低而定。
 
日托津贴:若小孩父母均工作,又不能付日托全费,可申请日托津贴。
 
失业保险:多数在加拿大移民工作的人都享受失业保险保障。失业可领取失业保险金。
 
养老金:65岁以上,在加拿大居住满10年,可领取全额养老金。
 
退休金:在工作期间交纳退休金税的人士,可申请退休金。
 
医疗保险:加拿大实施全民保健计划,居民享受免费医疗服务,有需要入住医院,你的住院费、医疗费用和膳食均由保健计划支付。
 
社会福利金:一贫如洗者可申请政府住房和生活补助,保你衣食无忧。
 
免费教育:12年基础教育全免费,成人基础教育也全免费,高等教育和职业教育不分年龄性别全可申请免息贷款和资助。
 
政府社区或者教会的无偿帮助:公平公正,没有歧视,非常感人。
 
公司福利:一人拥有公司福利,全家享受生命伤残、处方药、眼镜、牙医和HEALTH CARE等福利。
 
1. 除牙科外,医疗保健计划几乎免费。
2. 65岁以上,医药费全免。
 
另外,据统计:62%的成年人健康良好,77%的成年人每年至少看医生一次,55%的成年人一年看牙医一次,35%的成年人一年看眼科医生一次。
 
以上这些福利待遇在世界上的其他投资移民国家很少可以享受到,但是如果你投资移民加拿大你就会完全享受到这些待遇。这也是加拿大移民项目一直火热的一个重要原因。 
 
加拿大政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上,所以平均下来,加拿大人在医疗保健上享受的福利非常高。
 
保健计划:保健计划各省收费不同,安大略省则免费。各省都提供价低而质素高的保健计划。病人看医生,不须支付诊金,只须支付医药费。
 
收入保障津贴(GIS):如果你有很少或没有收入,可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。
 
家庭福利:18岁以下子女都可每月领一笔小额的津贴,俗称牛奶金。这笔家庭福利津贴可往住处就近区域之福利处领取。
 
高龄保障(OAS):加拿大人不论其资产或收入,均可获得高龄保障退休金。OAS无须供款。由于领取资格有一定年限的规定,因此新移民并不能享有全数退休金。但如果你是加拿大公民或移民,年龄在65岁或以上,在18岁以后在加拿大居住至少10年,则可以获得部分OAS。
 
 
 
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