国考，国考！一年一度的国家公务员招聘考试就要来了！公务员，时下被普遍认为的“高幸福感”职业，以致公务员是大部分人最热衷的第一份工作，但是事实上又有多少人真的挤进去了呢？第一份工作该如何选择？这是一个很残酷又很现实的问题。


就业，还是创业？


这是一道这个时代下全新的选择题，是在我毕业的时候完全不会考虑到的问题。


根据2015年的权威数据，去年有20.4万应届毕业生选择了创业，由2013年2.3%的比例快速上升到3%。在今天，创业者已经不再像当年一样被视为异类。比尔盖茨、扎克伯格这种于学生时代就创业成功的例子活生生地摆在眼前，马云、雷军这样功成名就的诱惑似乎也离得不远，这些都促使着年轻人开始考虑创业的道路。同时，更加透明且易获得的信息，市场上越发活跃的资本、资源，国家对于创新创业的政策扶持，社会对青年人的理解宽容，也确实为“毕业就创业”，甚至“未毕业就创业”提供了更大的可行性。


对于那些被“创业”搔的心痒的同学，首先要有个警示：创业是条不归路。根据我们的调查，第一份工作就创业的人，很难再回归到传统的企业架构中。创业所带给你的乐趣、自由、成就感以及工作方式，和从企业中获得的完全不同。一旦走上创业这条路，你将很难再适应作为员工在传统的、中规中矩的企业里工作，而企业也未必可以接受你的思想、行为方式，也不会过于欣赏你过去的履历。


当你准备踏上这条不归路之前，请确定你已经在生理、心理，经济、家庭等各方面做好了准备。请完全抛弃“Work-life Balance”的想法吧，你的生活中将没有“Life”的存在。但是当然，你将从中快速地成长起来，会激发出强大的学习能力，并具备更加广阔的视野和高度，你所能获得的成就感也将是无与伦比的。


第一份工作很重要 ，但也没有那么重要！


在当今的社会环境和中国的教育背景下，对于大多数毕业生来说，对第一份工作并没有太多选择的权利，真正在做选择题的是你申请的那些公司。虽然到最后你手中可以拿到多个offer，但也许很多都是同质化的公司或是职位。


不过，在没有太多选择的时候，也完全没必要沮丧。我们曾做过一个不完全的小调查，在世界级的CEO中，只有大约一半的人最终的工作还和第一份工作相关，古今中外的名人也是如此：


罗伯特·伍德鲁夫，可口可乐之父，第一份工作：卡车销售；

雷·克拉克，麦当劳之父，第一份工作：救护车司机；

托马斯·约翰·沃森，IBM的创始人，第一份工作：缝纫机推销员；

刘备，编卖草鞋为生；

毛泽东，图书馆管理员；

马云，英语老师；

王石，工人；

王中军，保卫干事；

……


以我自己为例，我在大学主修的是计算机专业，但从没想过会在毕业十五年后去做了猎头，并且从此以后乐此不疲，把“人才投资”作为我终身的职业来奋斗。


对绝大多数人来说，第一份工作未必会是你的“Dream Job”，但它恰恰给了你一个社会，同时了解自己喜好的一个机会。


我毕业的时候，虽然学习成绩只是中上，但由于是团支部书记，被分配到了一份在别人眼里梦寐以求的工作：去某大学担任大学老师。但是由于自己很“左”的想法，更希望去“基层”锻炼，因此和一位被分配去工厂的同学进行了调换，结果是皆大欢喜，我到了一家大型国营企业做计算机工程师。这一份国营企业的工作，让我对自己的计算机专业有了更深刻的了解，同时也让我意识到我自己不适合在国企工作。这份很“local”的工作，在我后来加入号称最“蓝血”的某猎头公司后，一度让我觉得很不自信，我甚至为此特意去哈佛商学院镀了层银。然而到后来我慢慢发现，正是这份很“土”的经历，使我具备了许多别人没有的特质，在那个”蓝血”公司当中，我是唯一具有中国本土企业工作经验的管理顾问，也使我在这些高高在上的精英们中，被看作是所谓的最“接地气”、最会“说人话”的人。


因此，坦然接下你所能有的第一份工作。这份工作也许没有那么完满，但它更重要的作用是去帮你了解社会、了解工作，并培养起自己的专业素养。这些软能力，是以后你向自己期望的方向发展时最坚实的倚仗。


外企（到目前）仍是我的首选


不过如果幸运的，你确实有很多选择，从我的经验看来，一家体系完善、运营成熟的外资企业，对初出茅庐的学生会是更好的舞台。


外企虽然不再像二十年前具有绝对的优势，应届生选择外企的比例也已经由2013年的11%下降到了9%。但一家好的外企，依旧具备相对其他类型公司来说更加成熟的公司架构和完善的管理体系，有着非常良好的公司基础；它自身的平台可以帮助你提高眼界、事半功倍；同时，对一个“职场人”所要求的职业素养，比如语言的规范、邮件方案的撰写、接人待物等方面，优秀的外企都会给予更加成熟系统的训练。


即便在今天，中国大鳄正挥着钞票收购或入股诸多大牌外企。但在我眼中，外企积淀的文化和标准依然值得国人学习和吸收。尤其是刚毕业的大学生们融入其中，将对全球视野的提升、国际化思维的确立至关重要。在这个被互联网重构的地球村，无论是职业还是创业，未来的优秀年轻人一定是能和全球打交道的人。


第一份工作，从娃娃抓起


我更确信的是，比别人更早的开始第一份工作，比得到第一份工作更为重要。


它并不一定是一份严肃的工作，也并不需要有完全劳动能力后才能开始。相对于西方，中国这种大三大四才赶着学生们去做三个月左右实习的方式，太过简单粗暴。职业教育的开始也许只是儿时定期帮助家里打扫房间、帮邻居遛狗、在麦当劳打工，又或是在福利院做一份义工……但这些事情会让你逐渐懂得什么是工作和责任，会给你机会同这个社会进行交流，在不断的试错中挖掘到真正适合你的工作和生活方式。


有一天，当第一份工作选择不再成为热点，当人们理性的重视而非盲目的纠结于第一份工作的时候，当职业教育培养不再是到了大学才猛然插入的课程，我们的教育和社会环境，就又有了大跨步的前进。


作者，翟斌，是集成人力资本投资、高级人才寻访和管理咨询三位一体的专业“猎投”机构本瓴才智首席执行官，有丰富、专业、灵活、高效的猎取转型、跨界和跨国人才经验。


对于财会人来说，想要进入外资企业工作，USCPA证书无疑是最好的敲门砖。关注“宏景AICPA”微信公众号，财务考证领域顶级公众号，提供考证资讯、财富管理等知识技巧。乘宏景之翅，逆袭成企业招聘的super star！

作者：翟斌，责编：杨喜泉



声明：本文由宏景国际教育新闻部转载自LinkedIn (领英)，转载请注明出处。文中图片均来自于网络，版权归原作者所有。