H-1B工作签证一直是在美留学生心中的痛。
H-1B签证好拿时，美国经济不景气，工作不好找啊！
工作好找了吧，大家都忙着去申请H-1B，得面临抽签的命运！
而自从一向主张”Make America Great Again” （“美国复兴”）和“美国优先”川普赢得美国总统大选后，小伙伴们又有点慌了！不少人担心：
川普当了总统，我的H-1B怎么办？
我的绿卡怎么办？难道要收拾行李准备打道回府了？
 
“矛盾纠结”的技术移民观点
川普对于外来劳动力和高技术移民的观点比较矛盾！
 
他一方面承认美国需要高科技人才
川普曾多次公开表示表示美国需要高级人才。
他表示很多外籍人才、名校毕业生毕业后很渴望留美，但是很多人毕业不久就回国了，美国流失了很多人才。
2015年11月巴黎发生恐怖袭击后，川普就曾在一次采访中表示，应该要将在美国受高等教育的外国人才留在美国。
 
另一方面又批评H-1B计划耗费美国人就业机会
川普认为H-1B只不过是从国外引进的短期外籍劳工，目的仅仅是用廉价劳动力取代美国雇员。
去年3月他在共和党初选电视辩论会上表示，“H-1B对我们的劳工不利且不公平，我们应终止它。”
 
川普更认为STEM专业是一个“有预谋的谜团”，他曾表示毕业于STEM专业的美国人中只有一半能够找到STEM专业相关的工作。而持有H-1B签证的非美国籍人员占了STEM专业岗位的三分之二。
 
川大爷，您一会支持一会反对，到底对H-1B持什么态度？好纠结啊！
 
去年9月，其在回应科学网站ScienceDebate.org有关移民和H-1B签证的问题时川普表示，他支持H-1B改革，希望H-1B外国劳工的工作，能由美国公民和永久居民取代；另一方面也欢迎外籍生在美国取得学位后留在美国工作。
 
川普在当选总统后不久，在其竞选官网（www.greatagain.gov）上公布的“百日新政”中，对H-1B政策是：
1、提高现行工资标准
2、优先雇佣美国人。
 
对此，专家预测屡遭人诟病的H-1B签证或有大改革！
这不，川普还没正式上任，提案就来了！
 
提高年薪门槛到10万，取消硕士优惠政策
今年，新年伊始，美国国会新会期开议的第一周，就有议员提出H-1B改革法案，其他众议员表示将在近期提出改革法案。H-1B政策恐生变！
1月4日，联邦众议院加州共和党籍众议员伊萨（DarrellIssa）和民主党籍众议员彼特斯（Scott Peters）共同提出《保卫及增长美国人工作法案》（Protect and Grow American Jobs Act）。
表示，这个法案可以解决现有H-1B非移民工作签证的漏洞，希望借着提高薪水，达到防止公司只为省钱而雇用外国人的目的。
 
新提案重点是：
It would raise the salary requirement for the positions to $100,000/year (up from$60,000/year currently) and eliminate the Masters Degree exemption.
1、将美国企业雇用H-1B外籍劳工的最低薪资，从目前的年薪6万美元提高到10万美元，并应随着通货膨胀调整；
2、取消现行硕士优惠政策。
H-1B签证的名额上限为65000个，另有2万个名额供获得美国硕士或以上学位的人才申请，不列入年度配额。
也就是说获得美国硕士或以上学位的人才有两次抽取H-1B的机会。
 
新提案更多详细内容：
https://issa.house.gov/news-room/press-releases/issa-introduces-bill-stop-outsourcing-american-jobs
目前，提案正准备通过国会审议。
 
该提案明示了一个“移民改革方向”，提高工资门槛，又保护美国劳工，符合川普的保障美国人工作的就业政策主张。
你们不是抱怨要抽签么? 没关系，我们抬高 H-1B 可从事工作的工资价码，这样美国公司就不需要这么多H-1B 了，也就不需要抽签了(也就是说毕了业你就可以哪里来回哪里去了)。
 
不过小编认为，在美国，像医生、会计、律师这类高薪职业，年薪早就超过10万美金了，这项提案若通过的意义也不大。
 
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