在2015至2016年度，澳大利亚提供了19万的永久居民名额给海外的移民，其中包括128550个技术移民，那接下来的问题也就来了。究竟哪类职业的技术移民能更加轻松的在澳洲找到心仪的工作呢？
 
根据《瀚纳仕季度报告》（Hays Quarterly Report）的分析数据显示，目前澳大利亚最紧缺最急需的人才主要集中在会计、财务规划、医疗保健、保险、法律和营销等方面，而且在短期内对这类人群的需求还不会减少。
 
具体来说的话，举个例子，比如澳洲对于会计类的专业人才需求很高，主要包括财务文员、信贷控制人员、应付款明细账专家等等。
 
现在，由于新的居民建筑和商业项目的推出，澳大利亚多个州和领地对建筑师的需求也在不断的增加。因此对于中等水平的建筑师、项目建筑师和室内设计师的需求都有所提高。
 
瀚纳仕澳新地区总经理尼克（Nick Deligiannis）说到澳洲除了会计以及建筑行业，财务规划行业的新资格要求也导致该行业出现了很多职位空缺，特别是银行。
 
所以，总体而言，这些领域的专业人才很好找工作，未来也有保障，因为雇主未来几年还是会需要他们所具有的技术和经验。如果他们能不断地提升职业技能的水平，那么未来在职业生涯的发展当中他们还会取得更大的成功。
 
养老服务行业在澳大利亚的发展也导致对个案管理员和协调员、临床护理协调员、注册护士和临床管理人员的需求日益增加。其他需求较大的还包括经验丰富的儿童保护工作者、社工、全科医生、临床心理学家、物理治疗师、X光照相技师、超声波检验师和言语病理学家。
 
《瀚纳仕季度报告》中还称，澳大利亚整个保险行业都非常需要有技能的专业人才，特别是人寿保险和一半保险的索赔评估员、保险经纪、管理员和养老金处理专员。
 
该报告还提到，澳洲在市场营销方面最明显的趋势就是对数字人才的需求日益增加，并且没有丝毫衰减的迹象。数字制作人、内容生产商、搜索分析人员、数字宣传人员、数字营销协调员都有公司在招。一般通信和营销人员也有需求，还有那些有专门技巧，比如内部沟通、改变沟通和数字沟通技巧的人才。